9월19일~9월25일(수) 14시까지 원서 접수···모집분야 간 중복지원 불가
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국에너지공단이 2024년 신입직원 40명을 공개 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 일반6급(사무) ▲경영·경제/법·행정(10명), 일반6급(기술) ▲건축(2명)/기계(4명)/데이터분석(4명)/보건(1명)/전기(9명)/전산(1명)/토목(1명)/화공·환경(3명), 고졸(7급) ▲사무(2명)/기술(3명) 등 총 40명이다.
전문·경력직 ▲회계·세무(1명) ▲자동차시험 및 연구(1명) ▲전력계통(2명)도 채용하고 있다.
한국에너지공단은 “에너지이용 합리화법 제45조의 규정에 의하여 에너지이용합리화 사업을 효율적으로 추진함으로써 온실가스 배출을 저감시키고 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 기관‘으로 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
지원자격에 성별, 학력, 전공, 연령 제한이 없으나 한국에너지공단 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자만 지원할 수 있다.
원서접수는 9월 19일(목)부터 9월 25일(수) 14시까지 한국에너지공단 채용 홈페이지를 통해 접수해야 하며, 모집분야 간(모집분야 및 직군, 직무간) 중복지원 불가하다.
입사 지원시 사무 직군은 경영/경제, 법/행정 중 택1 하여 지원하여야 한다. 외국어 성적은 사무직군은 TOEIC기준 850점, 기술직군은 800점 이상이어야 만점이다.
전형절차는 서류전형, 필기시험(10월 19일), 면접시험을 거쳐 11월 22일(금)에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 필기시험은 서울과 울산 2곳에서 치러진다.
채용관련 기타 자세한 정보는 한국에너지공단 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
