[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국무역보험공사(KSURE)에서 2025년 상반기 신입직원 24명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 조사·인수 ▲경영학·경제학(24명)이다.​한국무역보험공사는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격에 학력, 전공, 연령, 성별 제한이 없다. 다만, 연령의 경우 만 60세 미만으로 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다.지원서 접수

[아웃소싱타임스 김윤철기자] 한국소비자원에서 2025년 신입 및 경력직원 29명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 경력직(5급 대리) ▲보험(1명)/조사(2명), 5급 조정관 ▲민원(13명)/자동차공학(1명), 4급(과장) ▲노무(1명)/변호사(1명), 사회형평(조사관) ▲보훈(1명)/고졸(1명), 일반(5급) ▲조사관(7명), 연구직(4급) ▲책임연구원(1명) 등 총 29명이다.한국소비자원은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 진학사 캐치 조사 결과, Z세대 구직자의 63%는 높은 연봉, 안정성 등을 이유로 블루칼라 직종을 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났다. 특히 인기 있는 업계는 ‘IT, 배터리, 반도체’와 ‘자동차, 조선, 항공’이었다.채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 1,603명을 대상으로 ‘연봉 7천 교대근무 블루칼라’ vs ‘연봉 3천 야근 없는 화이트칼라’를 주제로 설문조사를 진행했다. 그 결과, ‘블루칼라&rsquo

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국전력기술에서 2025년도 상반기 신입사원(대졸수준) 100명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 사무 ▲사무(8명), 기술·연구 ▲기계(29명)/원자력(15명)/계측(11명)/토목(8명)/전기(7명)/품질·산업공학(5명)/건축(3명)/전산(3명)/인간공학(2명)/화공(2명)/신소재 금속(1명)/신재생(1명), 장애인 ▲사무(1명)/기술·연구(4명) 등 100명이다.한국전력기술은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별,

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국중부발전에서 2025년 하반기 체험형 인턴 76명을 공개 채용하고 있다.체험형 인턴 채용 분야 및 인원은 일반 ▲사무(27명)/기술(43명), 사회형평 ▲사무(2명)/기술(4명) 등 76명이다.한국중부발전은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격에 학력, 성별, 전공에 대한 제한이 없다. 연령의 경우 공고일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 15세 이상 34세

[아웃소싱타임스 김윤철기자] 대구교통공사에서 2025년 신입직원(일반직 및 공무직) 88명을 공개 채용하고 있다.일반직 채용 분야 및 인원은 공개경쟁 ▲사무(11명)/차량검수(3명)/전기(6명)/기계(2명)/신호(2명)/통신(2명)/전자(2명)/토목(3명)/건축(2명), 경력직 ▲보건관리자(1명), 제한경쟁(장애인/취업지원/기능인재) ▲사무(6명)/차량검수(8명)/차량운영(8명)/전기(3명)/기계(2명)/신호(1명)/통신(1명)/토목(2명)/건축(1명) 등 총 66명이다.공무직 채용 분야 및 인원은 자격증 소지자 ▲전동차중장비(4명

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국교통안전공단에서 2025년도 상반기 신입 및 경력직원(정규직 및 실무직) 104명을 공개 채용하고 있다.정규직 채용 분야 및 인원은 경력직 4급(연구교수) ▲항공정비(1명)/항공관제(1명), 경력직 5급 ▲철도(1명), 신입(행정) ▲일반(10명)/전산(2명)/장애(1명)/고졸(2명), 신입(기술) ▲자동차검사(27명)/검사연구(2명)/내압용기검사(1명)/궤도검사(2명)/기계식주차장(3명)/자동차검사_고졸(4명), 신입(연구교수) ▲교통(4명)/체험교육(3명)/기계·자동차(6명)/항공&

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 최근 취업이나 채용 과정에서도 AI가 확산함에 따라 구직자 10명 중 4명은 AI 취업 준비 서비스를 이용하는 것으로 나타났다. 커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 구직자 973명을 대상으로 ‘AI 취업 준비 서비스 활용 현황’을 조사한 결과, 39.6%가 ‘활용한다’고 밝혔다.연령대별로는 IT(정보기술)에 익숙한 젊은 층일수록 AI 취업 준비 서비스 활용 비율이 높았다. 20대는 69.9%가 AI 서비스를 이용하고 있었으며, 이어 30대(57.2%), 40

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 신한은행이 2025년 신입행원 90명을 공개 채용하고 있다.일반직 채용 분야 및 인원은 ▲일반 ○○명 ▲지역인재 ○○명으로 총 90여명 규모이다.지원자격에 학력, 연령 제한이 없다. 다만, 지역인재의 경우 해당 근무지역 소재 고등학교 또는 대학교 졸업자여야 하고, 남성의 경우 군필자 또는 군면제자여야 한다.지원서 접수는 3월 31일(월) 14시까지 신한은행 채용 홈페이지를 통해 접수해야 하며, 채용분야 간 중복지원 불가하다.전형절차는 서류전형, SLT(4월 19일), 온라인역량검사, 면접전형을 거쳐 6

[아웃소싱타임스 김윤철기자] 한국특허기술진흥원에서 2025년 신입직원 18명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 선행기술조사 ▲화학(7명)/전기(1명)/전자(7명), ▲기록물관리(1명), ▲특허분석 및 법률검토(1명), 경력직 ▲영문에디터(1명) 등 총 18명이다.선행기술조사와 기록물관리 분야에 지원하는 경우 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 만 34세 이하인 청년만 지원 가능하다.한국특허기술진흥원은 특허정보 활용·확산의 중추적 역할을 담당하는 특허청 산하기관으로, 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국환경공단에서 2025년 체험형 청년인턴 86명을 공개 채용하고 있다.청년인턴 채용 분야 및 인원은 일반 ▲사무직(21명)/기술직(62명), 자립준비청년 ▲사무·기술(3명) 등 86명이다.한국환경공단은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격에 학력, 성별, 외국어, 자격증, 연령에 대한 제한이 없다. 다만 연령의 경우 공단 정년(만 60세) 미만인 자

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국재정정보원이 2025년도 상반기 신입직원(정규직 및 체험형 청년인턴) 62명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 경력 4급(행정) ▲사업 기획·관리(2명), 신입 5급(행정) ▲사업 운영·관리(9명)/국제협력(1명)/경영지원(1명), 신입 5급(전산) ▲전산시스템운영(18명)/개인정보·정보보안 운영(4명)/인프라시스템 운영(1명), 연구직(부연구위원) ▲분석(6명), 체험형 청년인턴 ▲업무지원(20명) 등 총 62명이다.한국재정정보원은 채용 과정의 공정성

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 오는 2027년부터 지방공무원 7급 공채시험의 국어 과목이 공직적격성평가(Public Service Aptitude Test; 이하 'PSAT')로 대체되고 시험절차도 변경된다. 아울러 지방공무원 9급 공채시험의 한국사 과목은 국사편찬위원회가 주관하는 한국사능력검정시험(3급)으로 대체되고 합격자 결정방식도 달라진다.행정안전부는 지방공무원의 직무역량을 강화하고 공채시험 수험생의 부담을 완화하기 위해 이같은 개편 내용을 담은 '지방공무원 임용령' 및 '지방연구지도직규정&

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국산업은행에서 2025년 상반기 청년인턴 140명을 공개 채용하고 있다.체험형 청년인턴 채용 분야 및 인원은 ▲장애인(20명), 은행 일반 ▲서울·경기권(81명)/영남(13명)/충청·강원(7명)/호남(6명), ▲공학(5명), ▲IT(8명) 등 140명이다.한국산업은행은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격 학력 및 전공에 대한 제한이 없

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국사회적기업진흥원에서 2025년 일반직 및 특정직 신입사원 16명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 일반직(사무행정) ▲일반(12명)/취업지원(2명), 일반직 ▲정보화(1명), 특정직 ▲창업·성장지원 매니저(1명) 등 16명이다.한국사회적기업진흥원은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격에 학력, 성별, 연령, 거주지 등에 대한 제한이 없다.

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국연구재단이 2025년 신입직원(연구직) 19명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 ▲인문사회계(5명) ▲이공계(10명) ▲회계(1명) ▲건축_경력(1명) ▲장애인(1명) ▲국가유공자(1명) 등 총 19명이다.한국연구재단은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격 연령의 경우 재단 정년을 고려하여 61세 미만인 자로. 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된

[아웃소싱타임스 김윤철기자] 서울대학교에서 2025학년 상반기 신규 교직원(8급) 17명을 공개 채용하고 있다.모집 분야 및 인원은 행정 ▲행정(8명), 사서 ▲사서(2명), 전산 ▲전산(1명), 공업시설 ▲건축(1명)/전기(1명), 농림식품 ▲농업(1명)/임업(1명), 보건환경 ▲간호(1명), 시설운영 ▲캠퍼스안전(1명) 등 총 17명이다.서울대학교는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 입사 지원

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 신용회복위원회에서 2025년 신입직원 31명을 공개 채용하고 있다.채용 분야 및 인원은 신입(J직급) ▲일반(26명) ▲전산(2명) ▲보훈대상자(3명) 등 31명이다.신용회복위원회는 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.지원자격에 학력, 성별, 연령, 거주지 등에 대한 제한이 없다. 다만 연령의 경우 정년(만 60세) 미만인 자로, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다

[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 국민건강보험공단에서 2025년도 상반기 체험형 청년인턴 780명을 공개 채용하고 있다.체험형 청년인턴 채용 분야 및 인원은 ▲본부(15명) ▲서울강원본부(169명) ▲부산울산경남본부(110명) ▲대구경북본부(72명) ▲광주전라제주본부(97명) ▲대전세종충청본부(80명) ▲인천경기본부(192명) ▲장애인(45명) 등 780명이다.국민건강보험공단은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시

[아웃소싱타임스 이효상 기자] 지난해 서울시의 25개 자치구 중 채용 공고가 가장 많았던 곳은 ‘강남구’로 나타났다. HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)가 2024년 기준 취업포털 ‘인크루트’에 등록된 서울시 일자리 공고를 자치구 및 월별로 나눠 집계했다.집계 결과, 2024년 서울시에서 가장 일자리 공고가 많은 자치구는 ▲강남구(18.4%)로 나타났다. ▲강남구는 서울시 전체 자치구에서 유일하게 두 자릿수의 점유율을 차지했다.뒤이어 일자리 공고가 많았던 곳은 ▲서초구(7.3%)로 나타났