‘유니클로’ 운영기업인 에프알엘코리아, 하나마이크론, 넥슨코리아 등 3개 업체가 대기업 장애인 고용 우수사례로 선정됐다.

고용노동부는 14일 오전 7시30분 서울 팔레스호텔에서 3개 기업의 발표회를 가졌다고 밝혔다.

전국에 85개 ‘유니클로’ 매장을 운영하고 있는 의류 제조·유통업체인 에프알엘코리아는 보안태그 부착, 상품 진열업무 등에 지적장애인을 고용하고 있다.

충남 아산시에 위치한 반도체 제조업체인 하나마이크론은 맞춤훈련을 통해 직무능력을 습득한 청각장애인을 반도체생산라인에 다수 배치했다. 회사는 이들의 의사소통을 위해 LED 전광판과 전담 수화통역사를 지원하고 있다.

서울 강남구에 위치한 IT기업인 넥슨코리아는 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 넥슨커뮤니케이션즈를 설립해 장애인 편의시설을 완비하고 다수의 장애인을 고용한 사례다.

한편 고용노동부는 직접 고용이 어려운 경우 자회사형 표준사업장 설립, 맞춤형 훈련과 채용대행 서비스, 근로지원인과 보조공학기기 등 다양한 장애인 고용 지원제도를 소개했다