[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 코레일네트웍스가 2022년도 3분기 신입직원 37명을 채용하고 있다.

채용 분야 및 인원은 일반직 ▲4급 노무담당자(1명)/6급 보건관리자(1명)/앱·웹개발자(2명)/6급 사무영업(2명), 영업직(무기계약직) ▲질서지킴이(1명)/간이역 역무직(7명)/상담직(2명), 기간제(역무직) ▲여객매표(12명)/광역철도(9명) 등 총 37명이다.

코레일네트웍스는 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 전형절차는 서류전형, 필기전형 및 인성검사(8월 27일), 면접전형(9월 2일)을 거쳐 9월 8일(목) 최종 합격자를 발표할 예정이다.

원서접수는 8월 17일(수) 18시까지 채용 홈페이지 통해 온라인 접수하면 되고, 채용 분야별 중복지원 불가하다.

채용관련 기타 자세한 정보는 코레일네트웍스 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기